Category Archives: Pháp luật liên quan đến người lao động nước ngoài

Các vấn đề bất cập liên quan đến hệ quả do việc sử dụng các Giấy phép lao động do Sở Lao động cấp chưa đúng thẩm quyền

Việc thi hành Nghị định 152/2020/NĐ – CP đã mang lại nhiều kết quả tốt đẹp, đồng thời cũng tạo ra không ít khó khăn cho doanh nghiệp đặc biệt các vấn đề liên quan đến thẩm quyền cấp Giấy phép lao động đối với các Ngân hàng trong phạm vi cả nước. Các vấn […]

Cập nhật thông tin pháp luật về lao động

Ngày 18/09/2023, Chính phủ ban hành Nghị định số 70/2023/NĐ-CP (“NĐ 70”) sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 152/NĐ-CP ngày 30/12/2020 (“NĐ 152”) của Chính phủ quy định về người lao động (“NLĐ”) nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý NLĐ Việt Nam làm việc […]

Quy định về việc Gia hạn Giấy phép lao động cho người nước ngoài

Người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động khi sử dụng giấy phép lao động hết hiệu lực sẽ bị xử lý vi phạm hành chính theo quy định pháp luật. Nhằm hỗ trợ và tạo thuận lợi cho doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, […]

Quy định liên quan đối với trường hợp người lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc dưới 30 ngày

QUY ĐỊNH LIÊN QUAN ĐỐI VỚI TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI VÀO VIỆT NAM LÀM VIỆC DƯỚI 30 NGÀY Theo quy định của pháp luật, một trong các điều kiện để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là phải có Giấy phép lao động hoặc Giấy xác nhận không thuộc diện […]

Sử dụng Giấy phép lao động đã cấp để chứng minh kinh nghiệm khi nộp hồ sơ cấp Giấy phép lao động

SỬ DỤNG GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG ĐỂ CHỨNG MINH KINH NGHIỆM KHI NỘP HỒ SƠ CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG Ngày 09 tháng 09 năm 2021 Chính phủ ban hành Nghị quyết 105/NQ- CP về Hỗ trợ Doanh nghiệp, Hợp tác xã, Hộ Kinh doanh trong bối cảnh dịch Covid – 10 (“Nghị quyết 105“) […]